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01 郭敬明十五年，於正六年，他們終於在最後一天道歉了
2020年註定是不同尋常的一年，股市在2020年的最後一個交易日出現了翻轉，滬深指數大漲，媒體用2020實“鼠”不易，2021年“牛”轉乾坤對股市做了陳詞總結。
而一直站在風口浪尖上的郭敬明與於正，不約而同地在2020年的最後一天選擇了道歉，引發了道歉日。
郭敬明的《夢裡花落知多少》抄襲莊羽的《圈裡圈外》，很多年前已經有定論，法院也有了判決。事隔十五年後，郭敬明選擇在2020年的最後一天向莊羽道歉。
無獨有偶，於正也就《宮鎖連城》抄襲瓊瑤的《梅花烙》一事在微博上選擇了道歉。
兩個人都是知名人士，選擇同一天道歉，恰逢是2020年的最後一天，由此還引發了網友的道歉風。
很多網友跟自己道歉，自己比去年又胖了，對自己表示道歉；還沒找到對象，跟自己道個歉。
跟家人道歉，對父母沒有承歡膝下，對孩子未能好好陪伴，對家人感到抱歉。有錯就改，善莫大焉。
還有網友向被自己懟過的網友道歉，並表示自己個人口碑很好，跟他慢慢相處就知道了，如果處不好一定是別人的原因。這是典型的死不認錯。
2020年就在這一波波的道歉聲中結束了。
02 什麼樣的情況下，犯錯的人更容易招人煩？
不管因為什麼選擇道歉，郭敬明與於正的道歉都收到了當事人的回覆，對方都選擇了接受道歉，原諒了對方。現實中也有很多人犯錯，只是有些人得到了諒解，而有些人卻讓人感到厭煩。
第一，死不認錯、四處甩鍋的人，容易招人厭煩。
明明是自己犯的錯誤，卻死不認錯。不但不認錯，還四處甩鍋，企圖逃避自己的責任。這樣的人沒有一點擔當，越是死不認錯，越是惹人厭煩。跟那種犯錯而不自知的人相比，這樣的人更讓人厭惡。
第二，總是給自己找藉口的人，雖然道歉了也很難被原諒。
還有一些人雖然承認自己錯了，但是卻不斷給自己找藉口，認為自己雖然犯錯了，但都是有原因的，其實本質上還是不認為自己錯了，而是別人的原因導致自己做錯了，同樣也是推卸責任。
犯錯的人出現這兩種情況，基本就是把自己的路給堵死了，如此做，自認為是聰明，其實非常愚蠢。因為這樣只會敗壞自己的人品，讓人越來越厭煩，也讓自己的路越走越困難。
事實上，找出錯誤，有錯就改，才是正確的做法。
03 犯錯不可怕，做到這三點，即使犯錯也會被人尊重
有些人大錯不犯，小錯不斷；有的人在同一個問題上重複犯錯，導致自己的生活工作一團糟。但人非聖賢，孰能無過。孔子還三省其身呢，何況是普通人。
其實犯錯並不可怕，可怕的是自己犯了錯卻不懂得改正。人人都會犯錯，但是有的人一錯再錯，有的人卻因為及時改正，受到了別人的尊重。
第一，在職場上犯錯很正常，我們要學會擺正心態，敢於承認錯誤並積極尋求解決辦法。
不管是業務不熟還是自己能力有限，在職場上，犯錯是很正常的事情。但是犯錯之後不同的人的做法卻不同。
有些人明明做錯了，還死不認賬，不想著去解決問題，而是一味地選擇逃避，任錯誤一直持續。這樣的人在職場上是最不受歡迎的，誰跟他合作誰倒黴。我們在很多影視劇中也見過這樣的案例，一開始可能是一個小錯誤，但是因為害怕選擇無視錯誤，進而為了隱瞞錯誤，一步一步犯錯，最終造成了無法挽回的結果。
而有的人犯錯以後，並沒有逃避自己的責任，而是擺正心態，敢於承認自己的錯誤，並積極尋求解決的辦法，他的努力大家看得到，也願意跟這樣的人繼續合作，這樣的人會讓人覺得很靠譜。
第二，承擔責任並不是讓你把所有責任大包大攬下來，正確的做法是確定自己應該對哪部分負責，然後積極調整。
當然，自己犯錯是需要承擔自己的責任，並想辦法解決的。但是承擔責任並不是要求你把所有的責任都大包大攬下來。這種心態在職場上最要不得。
畢竟，職場是能力的角逐戰場，也是人性的角逐戰場。有能力的人，能夠在這裡有一席之地，但是人性卻經不起推敲。
承擔責任的勇氣固然可嘉，但是大包大攬就有些愚不可及。正確的做法是確定自己應該對那部分負責，然後積極調整，而不是不管是不是你的錯，你都承擔下來。都承擔下來對整件事情是負責了，但這卻是對自己的不負責，也讓那些犯錯的人存在僥倖心理，以後可能還會犯更大的錯誤，這就不是救人，而是害人了。
做一個清醒的人，不要做一個糊塗的人，這是對自己負責，也是對別人負責。
第三，犯錯之後應該及時覆盤，避免下次再犯。
犯錯不可怕，可怕的是在同一個地方重複犯錯，這樣的人註定是不會有什麼大的建樹。古語說得好，吃一塹長一智，其實就是在告訴我們，不要重複犯錯，一旦犯了錯誤，一定要從錯誤中吸取教訓，找到犯錯的原因，並及時改正。
用現在的話來說就是要及時覆盤。覆盤其實就是總結，總結自己在整個過程中的得與失，好的地方繼續保持，錯誤的地方及時更正，避免重複犯錯。
像薇婭跟李佳琦，直播結束後，無論多晚，都會對當天的直播進行復盤，從中找出自己的不足之處，第二天直播的時候，這些錯誤就基本都不會再出現。直播的效果越來越好，他們才有瞭如今的直播地位。
在職場上同樣需要覆盤，一天之中工作是否有遺漏，是否有自己忽略的地方，如果有，就及時改正，避免下次再犯。如此才能夠不斷地成長，不斷地進步。
你覺得在職場上如果犯了錯，我們還要怎樣做呢？歡迎在評論區留下你的觀點。
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