近日，在網上看到這樣一個帖子，有位女大學生小王分享了她的工作經歷，小王在進入一家互聯網公司工作以後一直都特別的勤懇，希望通過工作希望通過加班來得到主管和上級的認可，前不久便為了升職請主管吃飯，可是在吃飯期間被主管表白，小王並不願意選擇妥協，因為她覺得主管圖謀不軌，果不其然，在聽到主管的額外要求後，小王也是不淡定了，因為主管認為如果他們兩個談戀愛，那麼在公司裡就能夠擰成一股繩，而且兩個人能夠在大城市有更好的發展，兩個人都能夠在管理層上有一定的權利，何樂而不為呢？
小王覺得主管的內心太陰暗了，所以選擇了放棄。
如今在進入社會工作和生活的時候，其實有很多年輕人都希望自己能夠帶來較好的結果，可是大家如果做出了錯誤的選擇總是在執迷不悟，最後就不可能成為高層次的人，也不可能成為優秀的人，其實在筆者看來，那些高層次的聰明人往往不會和以下這三種小人深交，那麼你是哪種人呢？
第一、總是選擇安逸的小人，有很多年輕人在公司裡工作對於現狀並不是很滿意，於是便開始挑戰自己，做出一些長遠的職業規劃，但是也有一部分小人選擇了得過且過，每天在家裡，在公司裡混天度日，和那些優秀的職場精英或者是能夠自律的人士相比，確實有非常大的差距，命運也是出現了截然不同的結果，所以大家在公司工作或者是在生活中一定要遠離這些總是選擇安逸的小人。
只有學會自律，學會挑戰自己，這樣才能夠在向前奔跑的時候解決更多難題，才不會一無所有。
第二、總是喜歡抱怨的小人，那些能力強的年輕人其實是不會有抱怨和怨氣的，因為這並不是他們的生活的法則，即便是對於工作不滿意，對於生活不滿意，他們都會努力的去克服，絕對不會有滿滿的負能量，如果總是對身邊的人產生打擊的心態最後就會變得能力越來越差，甚至很有可能在和負能量的人交往中變得身心疲憊，所以大家如果對於自己的生活和工作並不是很滿意，那麼就應該儘快遠離那些喜歡抱怨的小人，努力的讓自己得到提升，你會發現在一天又一天的努力工作中，你的能力也在不斷積累。
第三、喜歡算計他人的小人，這類小人擅長佔便宜，往往他們並不是很優秀，可是卻看到他人獲取財富，於是便心生嫉妒，根本就不懂得如何奮鬥，在生活中，在工作中佔盡了同事和朋友的便宜，因為他們甘願把更多時間和精力花在算計上，而不是用來創造財富，而不是用來去在工作中升職加薪養成了非常差的習慣，導致他們的內心變得特別自卑。
結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。
每天分享職場乾貨、職場故事、職場案例、和領導同事相處技巧等職場經驗！
轉載請超鏈接註明：頭條資訊 » 女大學生為升職請主管吃飯，卻被主管表白，聽到主管的額外要求不淡定了
免責聲明
：非本網註明原創的信息，皆為程序自動獲取互聯網，目的在於傳遞更多信息，並不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責；如此頁面有侵犯到您的權益，請給站長發送郵件，並提供相關證明(版權證明、身份證正反面、侵權鏈接)，站長將在收到郵件24小時內刪除。