如果按照你這個理論來說的話，環衛一個月也是休四天，工資才1000多，為什麼有人願意幹？食堂幫工一個月休四天，工資也是2000元，為什麼有人幹？若是工資低，休息時間少，就沒人幹，那一大半的人都要失業了。
現實生活中並不是人人都是高學歷的，也不是人人都是富二代，有些時候你沒得選！這個社會目前的現狀是人工比工作崗位多，你不願意做，依舊有一大堆人願意做，這就是現實！是不是很殘忍？
超市對於員工的招聘要求很低，往往只要45歲以下，初中以上的學歷、身體健康即可，它並沒有對職工有多高的要求，所以也不可能開出多高的工資出來（一般而言，要求越多的，工資也會越高）。
再來說說休息與收入，一個月休四天，摺合每週休一天，這是休息制度在中國可謂是非常之普遍的，反而雙休才是少數（除了機關事業單位以及央企、國企、外資以及少了民企雙休外，其餘的單位基本都是單休，甚至一個月僅休一天兩天），你隨便自己走訪一些當地的工廠，你就知道一月休息四天正常與否？
其次2000元的工資很低嗎？在大城市裡面2000元的工資確實不高，但是如果在鄉鎮裡面，其實2000元並不算低，很多地方鄉鎮，一千多的工資極其普遍，這個社會的收入並沒有你想象的那麼多，不信可以打個電話回去問問在鄉村的爸媽，你就知道農村的工資是多少了？
我老婆就是在超市上班，五險一金，拿到手3000，一週工作40個小時，多了算加班，節假日三工，不上或者有事的提前跟領導說，或者找同事調休，有季度獎，員工福利券，節日福利，生日蛋糕券，員工慶生會！有事可以提前跟領導申請排休，臨時有事可以跟同事調休！生病門診報銷75%，什麼產假，哺乳假，工傷假，病假，都是按國家規定來！重點我還離家近，出家門過個馬路就是上班了，偶爾小孩沒人帶，帶過來不怕丟，超市都是她的耳目！
並且到超市工作也是很多人的中轉站，也就是過渡期，特別是一些剛畢業的大學生或者失業再就業困難的人，往往都會先找一份工作過渡一下，而超市員工就是一個不錯的選擇，工資省點花也是夠生活的，接著可以在慢慢的找一份中意的工作，不至於過於心急選擇自己不喜歡的職業。
總結
在超市上班冬暖夏涼、月休四天、工資適中，所以有人願意做這個工作實屬正常，畢竟不是每個人都是高學歷或者有一技之長的。而且我認為只要是靠自己的勞動獲得收入總比遊手好閒來得強，起碼遮擋擋雨有最低的收入，職業不分貴賤，有多少能力幹多少事，不要好高騖遠，總想著一步登天。
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