在職場上，什麼樣的人容易升職，容易被上司提拔呢？
有人說，當然是有能力的人了。
確實如此，但從上司的角度講，提拔一個人並不僅僅看他的能力，也不是看他的努力程度，還有不少其他的考量標準。
今天這篇文章，就來分享幾點上司想要提拔一個人時可能會衡量的因素。總結起來看，一共有七點。
第一點就是忠誠度，這是上司非常看重的一個品質。對於上司而言，即使一個下屬的能力很優秀，但如果沒有忠誠度，人品有問題的話，那就不太會被提拔。
有句話是這麼說的：你可以不喜歡你現在的工作，但必須要熱愛它。
可以這麼說，對公司忠誠度越高的人，被重用的機率也就越高。
剩下的幾點，有興趣的讀者可以通過下方的長圖閱讀。願你在今後的職業道路上，能夠越走越好。
轉載請超鏈接註明：頭條資訊 » 老闆提拔你，不是隻看努力和能力
免責聲明
：非本網註明原創的信息，皆為程序自動獲取互聯網，目的在於傳遞更多信息，並不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責；如此頁面有侵犯到您的權益，請給站長發送郵件，並提供相關證明(版權證明、身份證正反面、侵權鏈接)，站長將在收到郵件24小時內刪除。