我們曾多次講述過，在求職面試場合，一些面試官為了顯示自己的能耐，經常會以考察求職者的名義，出一些奇葩提問。
對於這些問題，求職者雖然反感，不為了贏得工作機會，又不能不回答。到底該如何回答這類問題呢？考驗著求職者的智慧。下面這個小姑娘的回答就很棒，我們一起來看看。
林欣欣，女，25歲。大學畢業後，她參加了某公司的面試。面試官對其個人資料作了全面瞭解後，便與其聊了起來，其中的話題涉及職場、人生、私生活等等。
聊著聊著，面試官突然問道：“假如，有一天領導格尼10元錢，讓你去買90元一包的煙，你該怎麼辦？”
聽到這個問題，林欣欣吃了一驚。在面試之前，她複習了大量關於面試的題目，這道題她遇到過，但是，當時並沒當回事，只記得有一個求職者回到“自己補貼80元”，但沒有得到面試官的瞭解。那麼，到底該怎麼辦呢？
略作思考後，林欣欣回答道：“首先，我不吸菸，所以不瞭解香菸的行情和價格。如果領導提前要我買的話，我會盡力研究。如果是匆忙之下招呼我，我並不能區分出10元和90元的差別。我認為，領導既然有吸菸的愛好，必定懂得香菸的價格，他給我10元，讓我去買90元的煙，明顯違背常理，不過是為了測試我而已。我不懂煙，並不能稱之為罪過。我認為，最合適的方式，應該是拿著10元，去商店，如果買不到90的煙，回來如實彙報即可。”
聽她說完，面試官點了點頭，說道：“小姑娘，挺理智的，思路很清晰。是的，你這樣做沒有錯。”隨後，便宣佈錄用了她。
林欣欣之所以能說到面試官的心坎上，進而被錄用，主要在於她的答案非常實在。她的話裡，沒有投機取巧的成分，卻將“領導”的心理分析出來了，與常理放在一起，令人信服。
這件事也給廣大求職者以啟發：對於面試官不合常理的提問，千萬不要慌張，大膽地說出自己內心最真實的想法，如實操辦即可。沒有誰會刻意為難誰，關鍵在於我們是否意識到對方再考驗什麼。只要你弄清楚了，就能得到認可，贏得機會。
（圖片摘自網絡，圖文無關。）
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