飯店遇見領導，順手幫他買了單，次日收到降職的通知，我愣了
在職場，想要混得好，關鍵還是得看情商，一個聰明伶俐的人，往往會知道自己該在什麼時候做什麼事情。
想要成功，想要受到重用，想要升職加薪，那就必須得獲得領導的賞識。和領導打好關係起著至關重要的作用，這點毋庸置疑，很多人都懂。
小華在公司混跡了一兩年，才當上了主管，這還是靠他不斷地與經理打好關係才得來的。
可以說非常的不容易，好在他會做人，會辦事，在領導那裡勉強有一定的存在感。可惜，職場世事變幻莫測，有些時候，在不瞭解情況時，一定不要胡亂的行動，否則很容易好心辦壞事。
小華有一次在飯店遇見了自己的領導劉經理，看到他在和別人用餐，於是順手就幫他買了單。
小華自以為這一招肯定會被領導記在心裡，到時候也算是欠了自己一個人情。無形之中拍了領導的馬屁，讓他在客人面前出盡風頭，必然會少不了好處。
結果，小華沒有想到，次日來到公司就收到了降職的通知，直接給他整愣了。原來，當天和劉經理一起吃飯的是公司的副總。
下屬幫經理買單的事情被副總知道了，結果被認為是一種很不好的風氣，於是對經理嚴厲批評，並且還做出了懲罰。
劉經理在副總那裡受了罪，小華自然也好不到哪裡去，直接被降成了組長。沒想到自己拍馬屁結果拍在了馬腿上，這是小華沒有預料到的。心中苦悶，在職場果然還是得多加小心，不能太過得意。
第一點：奉承要講究技巧
在職場想要打好和領導之間的關係，那就得學會說話，懂得做事。奉承肯定是少不了的，但一定要講究技巧。
首先得選擇正確的時機，把握好奉承的尺度，否則拍在馬腿上，到時候吃不了兜著走。比如像故事中的小華一樣，沒有注意細節，導致好心辦了壞事，不僅害得自己受罰，還連累了領導。
第二點：凡事得注意細節
就算是拍領導的馬屁也要注意細節，不要太過直接，而是要懂得從一些不同的角度去奉承，這樣更容易取得效果。當然，選擇合適的時機，用合適的方式也同樣重要。
故事中的小華就是太過粗心大意，花了無數心思才爬到了主管的位置，結果全都付諸東流，的確是非常可惜。
第三點：懂得審時度勢
職場中，想要在管理的路上走得更遠，那就得懂得審時度勢，知道在什麼時候該認慫，什麼時候應該去爭取。
如果連這都不懂，那麼就很難站上巔峰。俗話說得好，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。小不忍則亂大謀，職場中生存並不容易，要以大局為重。
比如故事中，小華就特別聰明，在被降職後，他沒有去狡辯，更沒有推卸責任，而是默默承擔了下來。
一來可以平息領導們的怒火，二來還讓上司看到了自己非常能夠隱忍的一面，可堪大用。這就是十分聰明的做法，換做一般人，說不定早就找領導說理去了。
總結：
職場沒有大家想象中的那麼簡單，任何地方都有著自己的規則，而這個規則或明或暗，都有著它的道理。既然規則能夠存在，那就說明它符合絕大部分人的利益。如果你不願意遵守，想要成為例外，結局可想而知。
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