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職場經驗:如何不被小人陷害?防背鍋指南,就看這3條,建議收藏

職場 第一桶金學派

職場如戰場,在工作中總會存在一些不懷好意的人,雖然這樣的人不多,但或多或少都會存在,如果沒有注意自己的言行舉止,很有可能會被小人利用,以此損害到自身的利益。

那麼在職場中如何才能不被小人陷害呢?學會以下三條防背鍋指南,幫助你在職場更安全!

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1.不亂說話

許多人都喜歡談論一些閒話,特別是在工作場合,談論別人的閒話似乎很有樂趣。但有沒有想過,我們說別人的閒話,自己很爽,可是同事被說閒話,心理肯定很不爽。

每一位工作人員對公司的事情,都有自己的看法。但請記住,不管怎麼看,其實本身並沒有對與錯之分。對某些人而言,我們的觀點對他們來說是一種否定和攻擊。

因此,在職場上,我們可以有自己的觀點,但謹慎地表達,只能是就事論事,尤其是別人突然問自己對某事的看法時,特別要謹慎,真不知道怎麼說,就笑一下不回答。總而言之即使有意見也是自己和別人說的,不用第三方來傳遞。

常言道,生活不如意是常態。工作場所對現狀難免有些抱怨。無論何時有人發牢騷抱怨,也很希望有人能聽自己訴說。確實,當自己把負面的能量說出來之後,自己感覺好多了但是你最好是找朋友而不是找同事。

職場老油條有抱怨絕對不會和同事說,寧可深藏心底。特別是有同事在我們面前說領導的壞話要引以為戒,更要小心,這種小人也最可惡。

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2.說話留餘地

講話要留有餘地,不要私下交易,一切說過的話、做過的事都可以擺在檯面上。工作場所中,你有沒有想過為什麼會替人背黑鍋?因為無論你從事私人交易還是你所做的事,都不會自己站得住腳的地方。那樣,你只會為別人背鍋,因為你做了不該做的事,所以你只能啞巴吃黃連。

最好是通過郵件進行溝通,或者讓更多人瞭解情況等等。保留好記錄,可以成功地避免多次替人背鍋的事。

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3.學會識別坑,才能不被坑

找出“陷阱”的最好方法是在瞭解整個過程或事情的真相之後再做決定。因為信息越清楚,你就越不可能替別人背鍋。有些工作場所被坑,主要原因是對事情的真相瞭解太少,或者偏聽信別人的“胡言亂語”。

某銷售公司的員工小何因被老闆誤解而心神不寧,獨自外出吸菸。就在大家都在吸菸的時候,另一個同事小張也聚在一起抽菸,開始聊天。

小張剛剛說了句老闆處事不公正,立刻激起了小何心中的怒火,開始巴拉巴拉發牢騷。就是這樣一段類似的抱怨被小張用手機錄了下來,直接交給了老闆,小何最終被迫離開。

和同事一起抱怨領導或公司並不能解決問題,這一點是小何是清楚的。有時你抱怨得越兇,你就離離職越近。如果你發牢騷,那就很可能成為別人擠掉你的籌碼。你要把事情搞清楚,你才能不被坑,才能不為別人背鍋或者被坑。

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總結:職場中,當你只為自己掃門前雪時,你很有可能被淘汰或孤立。如果你在任何地方都變得精明,斤斤計較,那麼你身邊又會沒有朋友,這是因為你太聰明瞭。

事實上,有時候,人真的不能太聰明,很多東西都是“看懂”的。對於工作場所的人來說,必須做到該糊塗的地方必須糊塗。工作場所裡,你可以替老闆背鍋,但絕不能替同事背鍋,但是前提是,你的老闆通常會把你當自己人看待。

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