近年末，公司領導準備組織團建活躍氣氛，加強團隊凝聚力也順便把年終獎的事情說一下，本來都是歡天喜地的聚會，公司飯局都已經組織到位了，就等到大家酒飽飯足之後，再去玩樂，可偏偏到了這個節骨眼上，就因為公司同事小王因為一些自己的小事，生氣了，關門的時候將門重重摔下，完全不顧領導在場，這下好了，不僅將團建取消了，領導直接就把小王給開除了。
飯局上的門道大有講究，其實在飯局上，很注重小事禮儀的，最好別把自己的個人不良情緒帶到飯局之上，關於飯局上的門道，你需要了解這三點，很精髓。
一、開關門要輕
開關門其實是我們基本上都會遇到的小事，雖說看著很簡單，但是還是有很多需要注意的地方，尤其是在飯局這種人多的地方，而且還有領導在場的情況下，一定要注意自己的分寸，無論開門關門一定要輕關輕開，這樣是飯局上最基本的禮儀。
無論是開門還是關門，把門砸重了，會給人傳達出自己的暴怒情緒，惹得眾人不開心，領導在場的話，那就是更加一發不可收拾，會認為在挑戰領導的權威，絲毫不把領導放在眼中，無視領導，肆意發怒，這完全就是失智之舉，不僅突顯出自己的無禮，更會讓人覺得自己的無法掌控自己的情緒，別人就會推測，在飯局上都不講禮儀，更何況在工作中，難道還會有好的發展嗎？
當自己引領著一位令人尊重的人進出飯局時，就譬如說是領導老闆，手握住門把，輕拉開門，示意請對方先進，作出相應的指引動作，幫助對方進門，顯得自己彬彬有禮，尊重人，這樣才是在酒局上禮貌的表現，開門關門都是重砸，不是野蠻人行為是什麼？
二、開關門過程要穩
開關門的過程一定要穩住，不能過於迅速，也不能過於緩慢，無論哪種都不利於客人入場，這也是需要知道的“門”道，不可忽視，在別人進門的時候，自己可以穩住門，避免發生意外情況，指引客人入場，不可急躁，等客人完全進場之後，輕關門，這樣會讓人感覺到自己受到了尊重，還會讓人覺得此人彬彬有禮，在公司的飯局上，能夠做到如此境地，難道還不會受到領導的青睞嗎？
一個懂禮貌，注意細節的人，在飯局上才會更受關注，領導才會看重，即使是開關門這樣小小的事情也是需要注意好的，不能馬虎，絕對不可以因為自己的小情緒，對門發脾氣，此乃飯局大忌。
三、細節決定成敗
很多人覺得像開關門這樣的小事，稍微注意一下就好了，完全不要太過於在意，但是要知道，不失禮數而又正確地開關門可以反映出一個人的基本素養，小細節反映大問題，細節決定成敗。
自己的情緒有的時候就可以從開關門反映出來，在飯局之上，這樣的細節是最容易忽視，也是最容易被別人關注到的，往往決定著一場飯局是否有好的開端，連在飯局之中，眾目睽睽之下開門關門都不知禮數，發洩自己的脾氣，這樣的人在工作中會有什麼好成績嗎？
總結
飯局上的開門和關門就是細節，也是一場飯局的成功與否，這是要十分注重的，不容忽視，這些門道一定要了解清楚，才不會在飯局上被人抓到把柄，慘遭開除，素質的體現其實就在細節當中。
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