頭條資訊 - 為您提供最新最全的新聞資訊,每日實時更新

用微信給領導彙報工作時,別發這4條消息,否則可能會被領導冷落

職場 第一桶金學派

用微信給領導彙報工作時,別發這4條消息,否則可能會被領導冷落

隨著現在網絡技術的發展和普及,我們的通信也變得十分方便,這不僅體現在了我們的生活上,和親戚朋友的交流等,也體現在了工作上,和同事以及領導的溝通也變得更加方便,我們有什麼工作事項或者有什麼突發情況,都可以拿起手機立馬和同事或者領導進行溝通交流,謀求他們的意見,商討解決辦法。但同時我們也要注意的是,在手機上和領導進行聯繫的時候,也有一些細節需要注意,比如在微信上和領導彙報工作的時候,就最好不要發下面的這4條消息,否則就很有可能被領導冷落。

一、別發語音

我們在用微信和領導彙報工作的時候,最先要注意的就是不要用手機進行工作彙報。因為語音雖然方便了自己,但是接收消息的人卻並不方便。一方面,工作彙報的語音一般時間都不會短,如果領導其中有一句聽不清,就得整個語音再重新聽一遍,如果又聽不清,又得會聽……並且有的事情是語音沒有辦法表示清楚的,可能說的人是這種意思,領導理解的卻是另一層意思,這並不如文字來得方便和明確。另一方面,雖然也有語音轉文字這種功能,但是在閒聊的時候可以這樣用,在工作彙報上這樣就很容易出差錯。所以在和領導進行工作彙報的時候,最好不要發語音,以免造成工作上的失誤,也讓領導對我們產生不好的影響。

用微信給領導彙報工作時,別發這4條消息,否則可能會被領導冷落

二、別發不分段長文

在給領導發消息的時候,我們應該要懂得把重點放在開頭,不要讓領導找不到重點,並且我們在發消息的時候,要懂得按事項的順序和程度分點分段,不要直接一大篇文字不加分段的發過去,領導看到心裡就不舒服,看了半天都找不到重點和邏輯,心裡就會很不滿意,導致他對自己產生很不好的印象,覺得我們沒有邏輯能力。

所以我們在發消息的時候,一定要把重點和結論放在最開頭,之後再一項一項地分開羅列和解釋,這樣領導一看就懂,你幹了什麼工作、有什麼成果,領導一目瞭然,就會對你的能力有一個直觀準確的評價,也會對你的彙報工作十分滿意。

用微信給領導彙報工作時,別發這4條消息,否則可能會被領導冷落

三、別髮網絡詞彙和表情包

如果是在閒聊的時候,偶爾發一下表情包和網絡詞彙並沒有什麼太大的問題,只要領導不產生誤會就好了。但在做工作彙報的時候,就不要發這種網絡詞彙和表情包了,因為我們正在做的是一件嚴肅的事情,所以要保持嚴肅的氛圍,打個比方,應該沒有人會在領導開會的時候嬉皮笑臉的吧?所以要保持嚴肅,免得引起領導的反感。

用微信給領導彙報工作時,別發這4條消息,否則可能會被領導冷落

四、別發不經思考的消息

有的人發消息喜歡不過大腦,拿起手機直接一頓信息轟炸就算了,說了半天還沒說到重點,搞得別人摸不著頭腦,看了一堆廢話。如果是在和熟人聊天的時候也就算了,但要是在領導彙報工作的時候也這樣,領導肯定會十分生氣,因為這擺明就是對工作不負責,也是對領導的不尊重。這種情況下,受到領導的冷落是在正常不過的事情了。

總結

用微信給領導彙報工作時,別發這4條消息,否則可能會被領導冷落

所以我們在使用微信給領導做工作彙報的時候,要記得不要發語音,也不要發不分點不分段的長文,更不要發表情包和網絡詞彙,尤其不要發沒有邏輯性、不經大腦思考的消息,不然就很有可能會被領導所冷落。

轉載請超鏈接註明:頭條資訊 » 用微信給領導彙報工作時,別發這4條消息,否則可能會被領導冷落
免責聲明
    :非本網註明原創的信息,皆為程序自動獲取互聯網,目的在於傳遞更多信息,並不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責;如此頁面有侵犯到您的權益,請給站長發送郵件,並提供相關證明(版權證明、身份證正反面、侵權鏈接),站長將在收到郵件24小時內刪除。
加載中...