面試官：“你為什麼要跳槽”，聰明人會這樣答，別當“老實人”
找工作，應該是很多人生活中都必須面對的事情，也是很多人都不想去做的事情。要想成功找到工作，除了需要前期的尋找之外，還有一個重要的關卡，就是面試。可以說，很多人找工作失敗都是出現在面試這裡，只有達到了面試官的認可，才有可能成功拿下這份工作。
所以，在對於面試上，也不能小瞧它，有很多也是需要學習的。否則你就可能在面試的時候，出現各種各樣的問題，又或者不知道該怎麼去回答面試官的問題，搞得現場的氣氛十分的尷尬。那麼，當面試官提問：“你為什麼要跳槽”時，你會怎麼回答？聰明人會這樣答，別當“老實人”。
1、實話實說，無需隱瞞
關於這個問題，其實有很多種回答的方法，但要說最委婉穩妥的方法，那應該是還是實話實話，無需隱瞞。對於一些公司來說，面試官提出的這個問題，就是入職前對你的一個考驗。看看你的誠信度如何，是否是那種喜歡說假話的人。所以，對於“你為什麼要跳槽”這個問題，就可以將自己的實際情況說出來，無需去隱瞞。
就好比：你找這份工作，是喜歡這個崗位，或者是因為生活方面的問題，亦或者是想嘗試不一樣的工作等等。這些無傷大雅的事情，都可以說給面試官聽。這樣一來，就能夠讓面試官知道你是個誠實的人，對你的印象也就隨之會好上許多。
2、根據情況，就輕避重
跟上面的誠實相比，這種回答顯然就帶著一絲隱瞞的氣息。在面對面試官的提問時，需要考慮到當時的情況，然後有需求的就輕避重，說出自己的心中的想法。其實，很多時候面試官問這種問題，是想看看你這個人跟公司的契合度怎麼樣，看看是否真的和簡歷中一樣，屬於那種可塑之才。
所以，在回答問題之前，就得先看看面試官提問的語氣如何，又或者有什麼樣的動作。再根據實際情況，在腦海中做出自己的決定，將自己覺得準確的答案說出來。這裡的“就輕避重”，輕的指的是那種好的方面，重自然是那些壞的方面，要懂得怎麼取捨。
3、別敷衍，懂的隨機應變
敷衍這種態度，不管在什麼地方都很難讓人喜歡起來。要是在面試的時候，你回答的內容中充滿著敷衍的意思，面試官自然一眼就能夠看出來，不僅會對你的印象大打折扣，心中還會感到非常的不爽，更不用提後續的面試結果了。可以說，不管你的能力如何，在對待事情上千萬不要敷衍，否則就很容易遭遇失敗。
當然，除了不要敷衍之外，懂得隨機應變也是很重要的事情。因為沒有人能夠預料到面試會發生什麼樣子的事情，面試官在準備這個話題的時候，後面又會醞釀著怎麼樣的大招。所以，在遇到問題的時候，就需要隨機應變，根據面試官拋下的話題繼續說下去，爭取達到兩個人都滿意的效果。
總結：面試是入職前最關鍵的一道關口，很多人覺得面試是很簡單的事情，覺得只要回答出面試官的問題就可以了。但其實，面試的時候也需要進行多方面的考慮，保證面試官認可自己的回答。所以，在面對“你為什麼跳槽”這個問題，可以用上面3種方法回答，爭取得到面試官的認可，成功的拿下想要的工作。
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