環衛、門衛等雜工月薪不過兩千元，為啥還有人搶著做？原因很真實
我們在職場上工作，除了是想要實現自己的抱負和價值，努力完成自己的人生理想之外，很重要的一部分原因就是獲取薪資了，甚至是越多越好，因為只有擁有足夠的金錢，才能夠過上更好的生活，以後的日子也會變得穩定，減少一些不安全感。但是現在市面上的一些低薪工作，比如街道的環衛、公司等地的保安、食堂保潔等工作，每月的薪資大都在一千五到一千八百元左右，連兩千元都不到，卻還是有很多人搶著做，這究竟是為什麼呢？其實原因並不複雜，主要有以下三點原因，瞭解之後，讓人覺得十分真實。
一、退休人員價值再利用
現在的很多退休人員，其實到了年齡之後，覺得自己的能力和身體還是挺不錯的，一下子沒有了工作，不再過那種朝九晚五的生活，就會有些不適應，自己也還是想要乾點事情做，將自己的價值再利用起來。但是原來的那種工作，一方面自己雖然有精力，但是精力還是不足以支撐自己做那麼久，另一方面，想要從事別的工作，也不能技術門檻太高，自己的學習能力有所下降，已經逐漸落後於時代了。
因此他們就會選擇做環衛、門衛等工作，這樣既能實現自己價值的再利用，也能夠讓自己的身體輕鬆一點，不用花太多的精力去學習技術等，並且自己除了退休金之外，還能多一份收入，也是一個不錯的事情。
二、身體不便人員就業
在社會上有一部分人，他們的身體基礎不是很好，不適合去從事那些需要高強度工作的職業，一些體力勞動就不用說了，雖然有些工作是坐辦公室，但是這些工作需要加班，也需要耗費心神，短時間內還能堅持，時間一長，他們的身體情況就會惡化，變得更糟。
所以他們沒有辦法去從事那些有難度和需要身體基礎的工作，但是也不能完全閒著，一方面自己也需要實現自己的價值，為自己找點事情做，另一方面，自己生活也需要資金，不能一直靠外在的資助，總要自力更生，所以這些身體不太方便的人員就會從事這些相對來說比較輕鬆的環衛、門衛等工作。
三、沒有技術門檻
雖然現在人們的受教育程度逐漸提高了，我國的基礎教育也十分普及，但一方面，還是有一部分人的受教育水平比較低，他們有的是因為自己的家庭條件實在供不起讀書，有的是並不重視教育，所以他們的受教育程度還是處在比較低的水平，沒有學歷作支撐，他們也學習不到什麼好的技術，那些有技術門檻的工作，他們便沒有辦法去從事。
另一方面，找工作的學歷門檻隨著受教育程度的提高而提高，很多工作都有學歷門檻的要求，之後再是看技術。但是這些人連學歷都沒有，根本沒有辦法入行，更不要說學到什麼技術了。所以那些學歷比較低的人員還是比較難找到工作的。很多工作都是需要學歷和技術作支撐的，但是這些人並沒有這種條件，所以只能去從事這些沒有技術門檻的工作。
總結
所以環衛、門衛等低薪工作會被搶著做，其原因就是因為它比較輕鬆，也沒有技術門檻，很多人都能夠從事，退休的老年人想要借這份工作實現價值再利用，身體不便的人和沒有學歷和技術傍身的人想靠這份工作來謀生，這種月薪不過兩千元的工作才會變得這麼搶手。
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