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01.大城市還不如老家香？
對於現代職場人來說，每天的工作都很壓抑，強烈的壓迫感會使人的精神備受折磨。但是不管是怎樣的工作，都有適合與不適合之分，可能適合的工作壓力就會少一點，不適合的工作就會壓力很大。
如今升入高校的學生越來越多，也就意味著畢業生也在每年遞增。對於很多人來說，畢業後能進入一家理想的公司工作，是一件很幸運的事情。雖然挑選公司很重要，但挑選公司的所在地更重要，是去往大城市，還是留在小城市都是一種選擇。
現在的趨勢中，是越來越多的人，更傾向於留在家鄉，放棄遠遊的夢想。有人說大城市的機會，還不如老家兩三千的工資更吃香，就算給再高的薪資也不願意離開家鄉，去大城市打拼。
同學畢業前就在一家大公司實習，畢業後公司承諾給表現優秀的實習生轉正，同學也自然在這個行列之內。但是他卻在轉正之前毅然決然的選擇離開這個別人很難進入的大企業，一轉正少說也得七八千，幹幾年月入2、3萬是沒有問題的，但同學轉頭收拾行李準備回家發展。
雖然他生活在一個小城市，之前電話面試過的公司也都是很小型的企業，但是他說和在這樣的大城市相比，他覺得回家發展更讓他踏實。雖然回家之後進入一個小企業，薪資也不高，但是不用擔心突如其來的人事變動，也不用擔心每個月績效不夠而交不上這個月的房租。
後來再聯繫他時，他已經在家鄉的一家公司入職，做得和實習時的工作一樣，但拿的工資卻少很多，才不到3000。但是他卻覺得生活得很舒服，沒兩年就做到了管理層，每天都能按時上下班，週末還有充分的時間去管理自己的愛好。
很多和我同學一樣的職場人都選擇離開繁華的大城市，雖然放棄了很多難得的機會，但也一樣可以在職場的正規中規劃自己的未來。可見一個人的職業規劃可以被侷限於一個職業，但是沒有必要被侷限於在一個地點。每個人都有自己的選擇，這些選擇也不能用對錯去評判。
02.大城市機會多，為啥年輕人不願意去呢？
很多年輕的上班族，明明可以憑藉自己的能力在大城市中打拼，並且獲得不菲的收入，但是卻依然願意留在小城市裡，留在自己的老家，即便拿著兩三千的月薪，也甘之如飴。這類職場人並不肯去大城市闖蕩，主要因為兩個方面。
第一是因為大城市機會多，但壓力也大。
大城市雖然機會多，但是壓力也是倍增的。在大城市首先作為一個職場人，在不熟悉的環境工作本身就是一種壓力，大城市雖然崗位多，但同樣競爭力也很大，這又是另一種壓力。因此在大城市即便機會多，對於很多人來說，也願意拿著微薄的薪資，生活在一個舒適的環境中。
但是這種舒適並不是不願意走出舒適圈，而是對於自身的性格和能力的考慮。畢竟在大城市中薪資高，但是花銷也會很大。很多職場人都會出於對這種因素的考慮，而選擇留在家鄉，既靠近家人，也能降低花銷，對於大部分來說優點就是可以節省下不菲的房租。
第二是因為機會再多，但終歸沒有歸屬感。
對於很多人來說，都對自己的家鄉有著戀鄉情結，因此不願意遠離家鄉和親人去他鄉工作。對於現在大部分家庭來說，還是獨生子女偏多，如果離開家鄉也會面臨著父母沒有人照顧的情況，因此就需要多考慮一下家人，而不是遠離家鄉去打拼。
從這一方面來說，有些人對於職場發展可能更依賴於人脈，或者其他的資源。在自己的家鄉發展，更容易找到熟知的人來幫助自己，不管是親人還是朋友，畢竟自己在自己的家鄉更加熟悉這些情況，也更方便尋求幫助。即便是想成就一番事業的人，在一個小地方也一樣可以成功。
所以對於職場人來說，放棄大城市的機會既是為了回鄉的歸屬感，也是為了讓精神能放鬆一些。或許在壓力減輕的情況下，更能冷靜地面對生活和工作，在兩者達到一定的平衡時，更能找到適合自己的那個職業規劃方向。
03.大城市還是小城市好？適合自己的才是最好的
很多人都對於在大城市工作好還是小城市工作好有爭議，但實際上不管是從什麼方向來說，工作都沒有絕對的好壞。世界不是非黑即白的，它存在很多灰色地帶，只有合理不合理，沒有對錯之分。
不管做什麼崗位，選擇大城市還是小城市，都要知道只有適合自己的才是真正的好。《論語》中有一句話說：不患人之不知己，患不知人也。不擔心別人不瞭解自己，而是擔心自己不瞭解別人，在工作中只有更瞭解自己才知道自己適合什麼，至於他人能否理解你並不重要。
大城市有更多的機遇，也可能存在更大的風險，對於那些抗壓能力強的職場人來說，在大城市工作可能更適合他們。這樣既能做到成就一番事業，也能在這個過程中儘快儘早地學到自己想要的技能。
小城市雖然機遇可能會少一些，但是卻相對穩定，沒有大城市的壓力，也會有一定的機會來完成夢想。因此小城市就更適合那些性格比較隨和平穩的人，因為生活會比較平淡和安定，也能靠近熟悉的家人和朋友，反而會更加適合平時的工作，想要成就一番事業也可以細水長流。
對於職場人來說，工作的選擇是職業生涯最重要的一步，而選擇在哪裡發展也決定了未來工作的走向。但是不管是選擇大城市還是小城市，只要你有明確的職業發展規劃，在哪裡都可以做出自己的一番成績，畢竟適合自己的才是最好的。
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