運營商財經 八卦叨/文
茅臺集團總工程師、首席質量官王莉參評中國工程院院士，引來一片質疑聲，很顯然，能選上的概率微乎其微，大家不禁要問，明擺著選不上，卻為何還要來呢？
先看下各方的最新表態：首先，推薦她的貴州科協迴應：符合流程。這倒也沒錯，程序上肯定沒問題。
其次，中國工程院相關負責人2月18日表示：“王莉尚處於地方科協推薦公示階段，還不是中國工程院2021年院士增選有效候選人，中國工程院將繼續關注相關情況”。這句話明顯不是很認可這個事情。
另外， 某權威媒體則評論稱，別打“小算盤”。
為何呢？因為王莉是企業人士，不是搞科研的。
根據《中國工程院院士增選工作實施辦法》，院士的標準和條件包括：在工程科學技術方面作出重大的、創造性的成就和貢獻，熱愛祖國，學風正派，品行端正，具有中國國籍的正高級工程師、研究員、教授或具有同等職稱的專家，可被提名為院士候選人（以下簡稱候選人）並當選為院士。
其中“在工程科學技術方面作出重大的、創造性的成就和貢獻”主要是指：
候選人在某工程科技領域有重大發明創造和取得重要研究成果，並有顯著應用成效；或在重大工程設計、研製、建造、運行、管理及工程技術應用中，創造性地解決關鍵科學技術問題，作出重大貢獻；或為重要工程科技領域的奠基者和開拓者。
也就是說，需要候選人個人有重大發明創造和取得重要研究成果，而不是把單位的成就放在自己身上。
所以，2019年院士增選時，首輪入選候選院士名單的百度董事長兼CEO李彥宏，百度高級副總裁王海峰，比亞迪創始人、董事局主席兼總裁王傳福等落選。就是因為大家覺得他們是“企業院士”，不是個人搞科研的。
（責任編輯：韓麗）
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