華為是一家擁有20萬員工的企業，開除員工這種事情幾乎每天都會發生。然而這一次，不同尋常。
2月8日，據華為官方公號“華為家事”表示，因造謠華為公司高管變動、業務出售等一系列謠言，華為將五名員工予以除名處分。
一般來講，華為公司開除員工並不會如此大費周章，僅組內通報並辭退了事。然而這次，華為卻選擇在官方公號、官方論壇上高調披露這五名員工被辭退的消息，這或許說明華為高管對此次造謠事件非常氣憤，也從側面證明此次事件對華為造成了較大的損失。
那麼這五名員工到底造了什麼謠？讓華為高層如此大動幹戈？
前不久，某職場社交APP流傳著一條驚人消息：華為輪值董事長徐直軍已經離職，並加入上海微電子。該消息來自一個認證為“前華為技術有限公司員工”的賬號，看起來似乎可信度較高。
此外，還有小道消息“佐證”稱，經國資委批準，徐直軍將被調到上海微電子（SMEE）擔任董事長兼總經理。
上海微電子是中國生產光刻機的龍頭企業，主要致力於大規模工業生產的投影光刻機研發、生產、銷售與服務。目前，上海微電子已經可以生產90nm光刻機，並計劃於今年交付首臺國產28nm光刻機。
華為目前受限於芯片供應，旗下大量業務面臨停擺的風險，而華為“芯片困局”的癥結就在於光刻機。如果上海微電子能夠加快研製國產高端光刻機，那麼華為面臨的危機將迎刃而解。
非常時期，華為一舉一動都牽動國人神經，恰逢此時徐直軍過去主導的智能汽車解決方案BU和華為雲BU都交給了華為消費者業務CEO餘承東來負責，因此許多人更是堅信徐直軍已經離開了華為。
除了“徐直軍離職加入上海微電子”這一謠言外，另一個謠言更是讓華為內部軍心大亂。
2021年1月份，剛進入新的一年，國際各大權威數據研究機構發表了智能手機市場新報告。報告顯示，華為智能手機出貨量已經從全球第一跌到了全球第五，市場份額被進一步瓜分。
在這種背景之下，網上有消息稱，繼華為出售榮耀子品牌後，華為又要出售手機業務，以謀求生存。隨後，華為官方出面闢謠並表示，華為將堅持打造全球領先的高端智能手機品牌，努力為消費者提供卓越的產品體驗和服務。
這些謠言會對華為造成什麼損失？
對於一家大型企業來講，高管的變動會嚴重影響公司的日常經營活動。特別是像華為這樣的巨型企業，核心高管離職、核心業務出售的消息被廣泛傳播，可能會對企業經營活動、客戶以及上下遊合作夥伴的信心造成重大沖擊。
更何況，華為正處於制裁當中，本身只能勉強維持供應鏈的穩定性，如果一旦某個供應商對華為失去信心，那麼可能出現連鎖反應，原本就岌岌可危的供應鏈將會徹底被切斷。
換一個角度來講，如果徐直軍真的加入上海微電子公司，那麼這五位華為員工將提前將公司未發佈的重大信息洩露出去，這一行為已經屬於提前洩露公司重大信息，如果公司因此造成重大損失，那麼洩密者有觸犯刑法的可能。
華為目前正處於關鍵時期，要渡過眼前難關，華為內部必須團結。如果因為一些謠言讓公司內部出現鬆動，軍心大亂，那麼華為的處境無疑將雪上加霜。我想這就是為什麼華為這次如此大動幹戈的原因所在了。
即使再退一萬步來講，無論是造謠誹謗或者洩露商業機密，這五名華為員工都已經觸犯了法律，喪失了職業操守。因此，華為這一次開除五名員工的做法是完全正當的。
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