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郭臺銘一臉無奈:富士康被“複製”,代工廠界的華為崛起!

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2020年受疫情的影響,全球很多企業經營不佳,好在全國人民都團結一心,積極努力抗擊疫情,使得疫情很快就得到了很好的控制,各大企業和工廠也很快恢復了生機。隨著我國科學技術的發展,我國的手機行業規模逐漸擴大,也是在為即將到來的5G時代做準備,5G網絡技術的發展和5G芯片的研發,使得市場上出現了越來越多的5G手機。

話題討論:郭臺銘一臉無奈:富士康被“複製”,代工廠界的華為崛起!

郭臺銘一臉無奈:富士康被“複製”,代工廠界的華為崛起!

市場上各種各樣得手機品牌,肯定也很多的手機代工廠,說起手機代工廠,相信大家就會想起富士康,作為“全世界第一大代工廠”的富士康,擁有成熟的代工技術和管理方式,其下員工人數高達66.8億,成為蘋果手機的御用代工廠商。近幾年,蘋果手機在國內的銷量也是遙遙領先,這也讓富士康賺了不少錢。富士康能把這麼多人的企業組織得有條不紊的生產出最優質得高科技產品,真不是件容易得事,雖然手機零件組裝工序不是很難,但是富士康卻能辦得比其它手機代工廠好,所以我們也不能低估富士康的實力。

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然而,近幾年的富士康卻打算將自己的代工廠和生產線搬遷到美國和東南亞地區。2017年,富士康的創始人郭臺銘在美國花費600億美元,建起了代工廠。但是由於中國的代工成本太高,賺到利潤較低,郭臺銘決定改變產業格局,將一部分的生產線遷移到印度,並且不斷的投資印度代工廠,擴建更多、更大的代工廠。毫無疑問,郭臺銘想將富士康慢慢的搬離中國,將代工業務交給外國人。

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曾經富士康在華為受蘋果技術打壓的時候,拒絕代工華為手機,只代工蘋果手機,蘋果公司一度被人稱為富士康的“鐵飯碗”,雖然富士康曾經給了我們“吃飯”的機會,但是如今的中國已經不同往日,中國產業鏈十分完整,新的代工廠比亞迪的出現,將富士康的很多代工業務都接收了,很多國產手機的代工廠變成了比亞迪,手機生產不再受富士康的制約,所以富士康的離開並不會對中國的發展造成多大的影響,反倒是富士康離開了中國發展不如以往。郭臺銘沒想到印度人懶散已成習慣,不像中國人一樣勤勞願意加班,而且技能也不及中國人,根本滿足不了富士康的代工要求。郭臺銘之前曾對外豪言,是他在賞大陸人一口飯吃,其實是大陸人在賜他賺錢的機會。

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說起比亞迪,很多人對他的印象都是一家電動汽車企業,其實人家是全球第二大代工廠,僅次於富士康,靠電池起步的比亞迪,雖然近幾年在IT代工領域發展並不少很理想,而且直至今日他的汽車業務,因太陽能業務的拖累一直處於虧損狀態,但是這些年的比亞迪一直在攻克核心技術,力爭研發出更高性能、更強大的7nm芯片,還接下了華為手機代工的全部業務,更值得注意的是,比亞迪贏得了股神巴菲特的支持。

郭臺銘一臉無奈:富士康被“複製”,代工廠界的華為崛起!

隨著華為、小米、魅族等國產手機的崛起,比亞迪和國產手機品牌商合作,複製富士康的運行模式,逐漸搶佔富士康的市場份額,營收達到1300億。也許在將來的某一天,人們提到第一大代工廠,第一個想起的是比亞迪,而不是富士康,可謂是“代工界的華為”。比亞迪半導體的發展十分迅猛,獲得了19億元的A輪融資。比亞迪電子掌握著製造3D玻璃的核心技術和關鍵的設備,經過多年的發展,成為能夠大規模的提供金屬、玻璃、陶瓷、塑膠等全系列手機結構件及整機設計製造解決方案的企業,研發實力處於全球第一梯隊。另外,比亞迪在口罩、家電製造領域也發展得不錯。比亞迪的“野心”在變大,如果能把握住機遇,一個極具綜合性、多元化的大型企業取代富士康並非不可。

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如果富士康最後將全部生產線都搬離中國的話,那麼富士康留下的幾百萬人才和技術員工,無疑會給比亞迪帶來更大的優勢,因為對於員工來說只不過是換個地方賺錢而已,加上比亞迪的工資也不見得會比富士康低,所以很快就能上手。這對富士康的發展來說,又是另一種衝擊。遇到如此強勁的競爭對手,你們覺得富士康會以什麼方式來應對呢?

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