創新呼喚人才，創新需要人才，創新創造人才。正在建設上海科創中心主陣地的寶山區今天正式啟動海內外攬才工程。圍繞重點產業發展需要，寶山區140多家重點企業釋放出了1000多個崗位，涵蓋新材料、生物醫藥、人工智能、新能源、互聯網信息技術等領域，大部分重點崗位年薪均超30萬元。
寶山區委書記陳傑表示：“我們堅持以‘最優環境’引‘最強大腦’，以此次攬才工程啟動為契機，寶山將大力引進一批具有國際視野的海內外優秀人才和高水平創新創業團隊，注入新的創新動力。”
為更好地服務科創中心主陣地建設任務，此次攬才的目標人群定位於區屬三大平臺公司的中高端管理人才、創新創業人才團隊、中高端專業技術人才和管理人才、青年儲備人才等。多個高端技術崗位個人年薪最高可達100萬元。此次招聘薪酬標準最高的是上海超碳石墨烯產業技術有限公司。該公司面向全球公開招募國際化頂級石墨烯團隊，團隊年薪將達到500萬元至1000萬元。
提供具市場競爭力的薪酬待遇是引才的基礎。想實現“聚天下英才而用之”的目標，更需打通阻礙人才安居樂業的種種堵點、難點。毛家振，上海蔚建科技有限公司產品負責人。就在攬才工程啟動儀式現場，從新加坡回國創業近半年的他收穫了一張具有紀念意義的證書——事權下放後的首張上海市海外人才居住證（B證）。從在線申請到最終取證不到1周，全程實現“不見面”審批。有了這張薄薄的證書，他的孩子就可以進入 “家門口”的公立學校享受普惠教育。“我幾乎不用改變原先在新加坡的生活方式，可以與這裡無縫銜接。” 毛家振說。
寶山區還專門開發了“隨身創”微信號，集成包括金融機構、行政服務在內的各類資源。同時，實施常態化遴選和搶單式發牌，讓金融機構、孵化器、加速器等各類創業資源競價格、賽服務。下一步，相關部門將研究出臺項目評估辦法，將不同創新創業項目分為5個等級，並給予相應創業扶持。其中，E級以上初創型企業或待轉化科研項目將獲得孵化空間免租期、人才公寓配租、個人20萬元免抵押低息貸款等優惠措施。
作者：王嘉旖
編輯：王宛藝
責任編輯：張曉鳴
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