北京時間8月6日早間消息，Uber和Lyft兩家公司面臨著加州勞工專員辦公室的另一起訴訟，訴訟的理由為工資盜竊。加州勞工專員辦公室表示，Uber和Lyft都將其平臺上的司機錯誤地認定為獨立承包商。
加州勞工專員莉莉婭·加西亞-布勞爾（Lilia García-Brower）在一份聲明中表示：“Uber和Lyft的商業模式都建立在將司機錯誤地歸類為獨立承包商的基礎上，這使得工人們未能獲得保護，沒有帶薪病假、費用報銷、加班費、和最低工資。”
本次訴訟的目標，是希望要回這些司機被拖欠的錢。今年早些時候生效的AB 5規定了哪些類型的工人可以被歸類為獨立承包商，以及哪些工人不可以被如此歸類。(永妍)
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