針對京東數科任命陳生強為京東數科副董事長及原京東集團首席合規官李婭雲將接任京東數字科技CEO的人事變動。京東數科方面迴應：這一管理層的任命提議也是京東集團輪崗制度的體現，目前京東集團的核心管理層在現有崗位上滿一定年限後都會轉至其他不同崗位進行輪崗，以此打造人才的綜合能力和多元視角。（新浪科技）
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