1月21日下午,A股主板首家紅人新經濟上市公司天下秀數字科技(集團)股份有限公司(天下秀 600556)發佈了《關於公司對外投資設立子公司並取得營業執照及累計對外投資的公告》,《公告》提及,根據天下秀整體經營發展和戰略規劃,公司將以自有資金出資設立教育科技子公司——天下秀教育科技(成都)有限公司,註冊資本5,000萬元人民幣,天下秀持有其100%股權。此舉引起了行業的廣泛關注。
據瞭解,天下秀旗下職業教育板塊品牌名為IRED教育,致力於為新媒體產業培養和孵化高素質、複合型專業人才,成立伊始,即以創新的“IRED”(individuation個性化、realistic實景化、effectual效果化、different差異化)人才教育理念,探索人才與產業發展的創新模式,研發職業標準及技能培養規範,積極開展紅人新經濟新媒體行業專業人才的教育與認證,助力中國新媒體產業健康持續發展。自2019年以來在公司紅人新經濟戰略佈局下進行了多個實驗性項目,今次成立子公司,用於推動項目實踐,是天下秀在賦能職業教育方面的新舉措。
眾所周知,2020年紅人新經濟蓬勃發展,社交電商行業發展迅猛,在創造社會財富的同時,也逐漸暴露出行業初期的困境:人才缺口大,相關崗位人才需求直線上升,不僅紅人主播,網店直播導購、直播間品控、直播過程監管等等崗位均需求大量高素質人才;反觀人才供給側,高校方普遍不具備產業人才轉崗的師資,甚至理論指導都難以提供,沒有對應的專業,產業方以MCN機構提供的紅人培訓為主,但是內容單一,不能滿足上述多崗位、全方位人才的培養,也不能對教育結果、生源就業構成保障;從業者良莠不齊,導致行業亂象叢生,近期直播帶貨翻車現象比較嚴重,直播事故、品控問題、售假販假、合同糾紛等問題不斷————諸多困境,致使職業教育、行業標準的重要性更加凸顯出來。
為了促進職業教育的發展,國務院辦公廳早在2017年就曾發佈《國務院辦公廳關於深化產教融合的若幹意見》。《意見》指出,“受體制機制等多種因素影響,人才培養供給側和產業需求側在結構、質量、水平上還不能完全適應,‘兩張皮’問題仍然存在。深化產教融合,促進教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈有機銜接,是當前推進人力資源供給側結構性改革的迫切要求,對新形勢下全面提高教育質量、擴大就業創業、推進經濟轉型升級、培育經濟發展新動能具有重要意義。”並提出“構建教育和產業統籌融合發展格局”“強化企業重要主體作用”“推進產教融合人才培養改革”“促進產教供需雙向對接”等多項工作任務,鼓勵企業依法參與舉辦職業教育、高等教育。
在職業教育、產教融合方面,天下秀已多有動作:2020年4月份,天下秀IRED教育和四川傳媒學院就落實國家產教融合政策,推動社會對於新興產業、新媒體傳播及電子商務直播人才供給的需求,助力新媒體營銷產業健康發展達成戰略合作,開啟校企人才共建;8月,聯合中國鄉鎮企業協會發布首個《互聯網直播從業人員培訓與技能評價規範》團體標準,《規範》對互聯網直播從業人員的崗位進行分類,並對其崗位概念、職業素質要求、任職資格、培訓重點等進行闡述,同時也對直播從業人員的相應崗位進行技能等級提供評價依據;12月,聯合四川新媒體產學研聯盟(川新盟)與四川省各大高校進行深入合作,協助高校在教學中獲得更多實質且優質的新媒體項目合作,通過實時接觸市場狀態,圍繞新媒體產業挖掘、孵化、培育更多知識密集型的複合型人才,雙向解決企業招聘和人才就業困擾。
IMS天下秀致力於用技術驅動去中心化的紅人新經濟基礎設施建設,不斷夯實大數據平臺在紅人新經濟的全領域賦能。此次進軍紅人職業教育領域,貫徹了公司打造平臺型企業、全方位賦能紅人新經濟行業的初衷。紅人職業教育的深化發展,對促進紅人職業化、提升從業人員業務水平、推動行業向好發展將起到積極作用。
轉載請超鏈接註明：頭條資訊 » IMS天下秀進軍紅人職業教育 規劃賦能平臺新版圖
免責聲明
：非本網註明原創的信息，皆為程序自動獲取互聯網，目的在於傳遞更多信息，並不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責；如此頁面有侵犯到您的權益，請給站長發送郵件，並提供相關證明(版權證明、身份證正反面、侵權鏈接)，站長將在收到郵件24小時內刪除。