北京師範大學供圖
中國青年報客戶端訊（中青報·中青網記者 葉雨婷）12月12日，《2020中國勞動力市場發展報告—構建新發展格局背景下的勞動力市場空間演變》（以下簡稱《報告》）發佈。《報告》指出，勞動力市場“時”、“空”邊界不斷變革。就業形態的空間變革主要體現在工作空間和工作模式兩個層面。
《報告》指出，第一，線下到線上的變化。傳統的工作平臺、工作空間萎縮甚至消失，線上經濟活動越來越多。一是低技能、高齡工作者轉崗問題凸顯；二是就業年輕化趨勢明顯；三是就業技能化趨勢明顯。第二，工作彈性增強。一人一崗到多人一崗或一人多崗的變化趨勢十分明顯，工作實體空間減少，但是同一空間下設備利用率大大提高。彈性崗位模式與互聯網平臺結合，共同打造了各種靈活就業模式，工作更加多樣化。就業形態時間轉變主要表現為工作年限延長和工時縮短並存。隨著壽命增加，工齡增加將成為必然趨勢，與此同時，工作時間縮短將成為必然趨勢，為學習時間的有效配置提供了機會。
《報告》表示，勞動力市場地域空間逐漸重構。伴隨著城市群和現代化都市圈發展戰略的推進，尤其是一批重大工程和重大項目的實施，人口流動的空間極化和就業人口的空間極化將加速發展，而勞動者的受教育程度和職業技能水平則將進一步固化這一態勢。長三角、珠三角、京津冀、成渝、長江中遊五大城市群成為主要人才流入地。後疫情時代世界級產業鏈集群建設、國家城市群現代化產業體系形成、世界級多中心網絡型區域協調發展均會影響勞動力市場地域空間的重構。
此外，《報告》指出，我國勞動力市場極化現象逐漸明顯。我國區域之間勞動力市場的穩定型就業、靈活型就業與高技能型就業都出現了一定的極化趨勢。調查顯示，這主要體現在東部地區和東北地區之間的兩極分化，而中部地區和西部地區的極化趨勢相對較弱；東部地區內部的高技能型就業和靈活型就業規模都明顯增長。
《報告》由中央黨校（國家行政學院）社會與生態文明教研部副主任賴德勝教授帶領團隊撰寫，是北京師範大學勞動力市場研究中心團隊自2011年以來連續發佈的第十本報告，共邀請來自全國高校、科研院所的專家學者30餘人參與討論和寫作。
來源：中國青年報客戶端
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