財經 可口可樂將撤掉2200個工作崗位 遣散費5.5億美元 截至2019年底,可口可樂公司在美國大約有10400名員工。可口可樂公司的聲明說,此次裁員包括自願和非自願離職,公司預計將因此付出3.5億美元至5.5億美... 4年多 (2020-12-18)
職場 我是曾經的領導,離職後讓同事開車送我他沒答應,收到消息笑了 特別是有個新同事,這位新同事是他招來的,入職時間雖然不長,可是卻特別有眼力見,學習能力也強,每次他交代的工作,這位新同事總能很好地完成,遇到問題時,他也總... 4年多 (2020-12-15)
職場 怎樣看待女員工剛入職企業就懷孕這件事?面試官會反感麼?為什麼 在這種情況之下,面試官也動了惻隱之心,只不過面試官想把她帶入公司以及這個小姑娘能否進入公司,這是兩碼事 4年多 (2020-12-03)
職場 公司通過降工資、調崗逼你主動離職時,員工該怎麼做呢 可公司為了節省開支不想出賠償金,人事與小李談話,說他業績不好,達不到公司要求,讓他自己提出辭職申請。小李氣不過,其實小李對公司也有很深的感情,想著後面努努... 4年多 (2020-12-15)
職場 “鐵飯碗”如今不保,年薪28萬卻留不住人,半年時間近6萬人離職 據不完全統計,2019年上半年,國內金融系統共有54,145名員工選擇辭職,其中中國,農業銀行10,267名員工、中國,工商銀行9,879名員工、中信證券... 4年多 (2020-12-06)
職場 為啥中國工人動不動跳槽,德國工人卻能靠住一家企業幹到退休? 據悉,超80%的員工都是因為薪資報酬不到位而離職。在德國的很多企業裡,工齡超過40年的員工比比皆是。由於不同崗位、不同企業之間的薪資待遇差異小,所以員工也... 4年多 (2020-11-20)
職場 員工離職都不願意說出真實原因,過來人看破不說破,心知肚明 許多員工離職了,卻都不願意講明真實的原因,辭職的理由往往都不是內心所想。辭職的時候,你都會怎麼樣寫離職理由呢 4年多 (2020-11-18)
職場 女子遲到3分鐘被辭退,臨走調出30秒視頻,公司15人集體選擇離職了 因為遲到三分鐘,副經理當場宣佈扣除她整個月的績效工資,這位女子很是憤怒,自己在公司任勞任怨工作了這麼久,卻落得這樣的下場,自然也是萬般不服,但現在自己各項... 4年多 (2020-11-15)
職場 很多公司每天都在招人,是招不到合適的人嗎?錯,真實原因很扎心 我們常見的許多公司中,管理和業績上的問題除了管理層的決策之外,那就是員工的優秀度了。如果說有經常看求職軟件的朋友一定會常常看到那幾個非常固定的公司在招業務... 4年多 (2020-11-28)
職場 員工找領導借了8000元,離職時主動歸還,領導:錢不對吧 這位員工於是找老闆幫忙,開口請求借了8000元。該員工遇到這情況也是無可奈何,想到自己馬上就要走了,不用太計較,就多支付500元 接近5年 (2020-09-11)