職場 女博士加班一個月,卻沒加班費,選擇離職後,收到領導消息樂了 大部分的公司對於員工的加班都會給予加班工資的,但是卻還是有那麼小部分的公司是不會給員工加班工資的。面對這樣的公司,很多人都不想要再待下去,想要離職,畢竟每... 4年多 (2021-01-30)
職場 有哪些工作能拿5000元以上的月薪?電子廠打工妹曬出工資,透露實情 不過也有網友的坦言,其實年輕人想要在北京,上海廣州這樣的一線城市,月薪5000以上確實也是非常輕鬆,送快遞送外賣只要勤快很努力肯堅持,就能夠達到較高的薪資... 4年多 (2021-01-17)
職場 985女碩士生不想加班,提出辭職,發年終獎金時收到通知坐不住了 近年來,有很多年輕人在進入大公司工作以後,其實希望獲得高額的薪資,在年底也能夠拿到非常多的年終獎金,但是還有很多高學歷的從業者在公司裡不願意加班,不願意忍... 4年多 (2021-01-28)
職場 女大學生在親戚公司度過3個月試用期,接到轉正通知,才知吃了虧 近日在後臺,看到有位粉絲分享了他的工作經歷,這是一位女大學生在進入親戚公司工作以後,一直都特別的認真,但是在度過三個月試用期後,女大學生卻發現自己接到的轉... 4年多 (2021-01-19)
職場 一個人越喜歡說這些話,越容易被同事排擠,職場就是如此現實 所以這也很容易讓其他同事形成一種不服氣的心理,例如,有的人做出的成績明明比大部分人好,結果薪資待遇還比不過別人,這自然就會讓人家不服氣,於是去質問領導,或... 4年多 (2021-01-11)
職場 面試官:你的預期工資我們給不到,可以接受嗎?聰明人一般這樣回 一、判斷這家公司的實力我們首先要了解這家公司是不是比較好的企業,基本上就是千軍萬馬過獨木橋,能進公司的機率很小,但是公司本身的價值就是那麼高,面試官本身看... 4年多 (2020-12-12)
職場 為什麼領導大部分是空降,而不是內部員工提拔?背後原因太厚黑! 1.避免惡性競爭假如領導者是從內部員工中提拔出來的,就會造成員工為爭奪領導者的位置而無心工作。總結:在職場中,公司的領導層出現了空缺職位,大多數的老闆都會... 4年多 (2020-12-23)
職場 辭職時,不要和領導說這3句話,要懂得給自己留退路 但實際上既然你已經提出辭職,就最好不要真的被挽留下來,因為公司和領導對你已經產生了不信任感,挽留下來很有可能只是公司的緩兵之計 4年多 (2020-12-11)
職場 面試官常用套路大解析,牢記3點,不懂別亂答! 求職者其實最怕面試官問亂七八糟的問題,雖然說既考情商也考智商,但對於有些求職者來說,並不是很快能夠得出正確滿意的答案,然後和職位失之交臂,還要成為別人求職... 4年多 (2020-12-14)
職場 面試官:“你覺得能拿多少工資”,聰明人這樣答,3招教你不吃虧 所以,在面對這樣的面試官時,就需要用對正確的方法,直接說出自己期待的薪資,不用拐彎抹角去說些其它的東西 4年多 (2020-12-10)