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打擊職場“伸手黨”,人人有責!

打擊職場“伸手黨”,人人有責!
在職場中,誰都難免遇到困難向人求助但如果有人什麼事兒都要讓你幫忙甚至完全不管你有沒有自己的工作要忙你會炸毛不可能你礙於情面不好意思拒絕但你內心一定有無數次...

4年多 (2020-12-17)

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對“35歲焦慮症”別放大也別放鬆

對“35歲焦慮症”別放大也別放鬆
客觀地說,對35歲上下的“中年人”來說,在職場上的確沒有年輕人有優勢,除了豐富的經驗之外,在個人對工作的熱情、學習上進的激情、個人的體能、家庭生活需要操心...

4年多 (2020-12-17)

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謹防嚴謹程序下的隱蔽形式主義!

謹防嚴謹程序下的隱蔽形式主義!
被動形式主義多隱蔽在認真部署、狠抓落實的“嚴謹”程序之下,隱蔽性、傳染性較強,值得警惕。在純粹的被動形式主義支配下,出於政治安全考量,下級對上級佈置的“政...

4年多 (2020-12-17)