職場 工作5年才發現：想混好，比勤奮努力更重要的，是思維能力 比如說，老闆讓你分析下“員工流動率高”的問題，出個具體的解決方案。要分析“高”的原因，就得先弄明白，老闆對“高”的定義 超過4年 (2021-01-09)