基層幹部 - 頭條資訊

職場

加班又挨批，“替會”現象困擾基層為哪般

中部某市直機關公務員小鄧告訴半月談記者，儘管代替領導和同事開會很耽誤時間，而且自己有時對會議所涉及的內容也不瞭解，但身為職場新人，如果經常拒絕領導和同事的...

超過4年 (2021-02-28)

教育

只有徹底清除舊的形式主義，並且堅決防止新的形式主義，才能讓學習培訓真正成為基層幹部能力提升的“加油站”、成長進步的“加速器”

超過4年 (2020-12-24)

教育

有的單位在學習培訓時長上搞競賽，將學習培訓時長越堆越高，甚至超出基層幹部的承受能力。如果合理安排培訓活動，避免學習培訓中出現形式主義現象，培訓活動自當產生...

超過4年 (2020-12-23)

職場

被動形式主義多隱蔽在認真部署、狠抓落實的“嚴謹”程序之下，隱蔽性、傳染性較強，值得警惕。在純粹的被動形式主義支配下，出於政治安全考量，下級對上級佈置的“政...

超過4年 (2020-12-17)

教育

2學習培訓中形式主義抬頭年底突擊培訓，讓本應珍惜的機會反倒成了基層幹部的心理負擔。有的單位在學習培訓時長上搞競賽，將學習培訓時長越堆越高，甚至超出基層幹部...

超過4年 (2020-12-17)